JP Weber
JP Weber
Studierende und Berufseinsteiger
Entwicklung, Respekt und Engagement
- Für uns zählt Ihre Persönlichkeit, Ihre Herangehensweise an die Problemlösung, nicht eine jahrelange Berufserfahrung. Wenn Sie sich unserem Team anschließen, haben Sie die Chance, das unternehmerische Gen in Ihnen zu entdecken und von Menschen zu lernen, die eine ähnliche DNA haben.
- Wir erwarten von unseren Teamleitern, dass sie ihr Wissen und ihre Erfahrung mit Ihnen teilen und Ihnen aufmerksam zuhören, was Sie zu sagen haben. Wir gehen davon aus, dass auch wir etwas von Ihnen lernen können.
- Wir wissen, dass Sie sich „im Kampf“ beweisen wollen. Daher geben wir Ihnen von Anfang an die Möglichkeit, mit Kunden an interessanten Projekten, auch internationalen, zu arbeiten, die wir dank eines weltweiten Kontaktnetzes umsetzen können.
- Wir verstehen, dass Sie gerne wissen, wohin es langgeht. Deshalb werden wir Ihren Karriereweg klar definieren, ehrgeizige Ziele setzen und Sie dabei unterstützen, diese zu erreichen.
- Es ist klar, dass Sie auch an der Verbesserung der formalen Qualifikationen interessiert sind, deshalb können Sie auf die Finanzierung von Anträgen, ACCA, CFA und anderen Fachausbildungen zählen.
- Wir arbeiten auf Aufgabenbasis. Wir sind am Ergebnis interessiert, nicht daran, eine Karte um 17:00 Uhr abzustempeln. Möchten Sie von zu Hause aus arbeiten und nur zu Besprechungen ins Büro kommen? Kein Problem.
- Wir schätzen persönliche Beziehungen und nutzen daher so viele Gelegenheiten wie möglich, um unsere Teams zu integrieren und gemeinsame Erinnerungen zu schaffen.
Hört sich cool an? Schreiben Sie uns!
Berufserfahrene
Unternehmertum, Initiative und Vertrauen
- Haben Sie das Gefühl, dass Sie an Ihrem jetzigen Arbeitsplatz Ihr Potenzial nicht voll entfalten können? Bei JP Weber legen wir großen Wert auf Menschen, die das unternehmerische Gen in sich tragen. Wir wollen Ihnen den Raum geben, Ihre Ziele frei zu verfolgen und Ihnen gleichzeitig die Möglichkeit bieten, an der Entwicklung und Leistung des gesamten Unternehmens teilzuhaben.
- Bei JP Weber sind Sie von Managern anderer Geschäftsbereiche umgeben, die ihr Wissen, ihre Erfahrung und ihre Kontakte gerne mit Ihnen teilen. So haben Sie Zugang zu all unseren Ressourcen: unseren Mitarbeitern, unserem Kundenstamm, unserer Erfahrung mit historischen Projekten und unserem Netz von engen Kontakten weltweit.
- Ihnen stehen volle IT-Unterstützung und Tools sowie das Kommunikations- und Marketing- und HR-Team zur Verfügung, die Ihnen helfen, Ihr Know-how effektiv zu fördern und Ihre Kompetenzen weiterzuentwickeln.
- Wir legen alle geschäftlichen und finanziellen Ziele sowie die Art und Weise der Belohnung der Ergebnisse fest. Danach lassen wir Sie einfach nach Ihren Vorstellungen agieren und pflegen so eine auf gegenseitigem Vertrauen und Verantwortung basierende Unternehmenskultur. Sie wissen, was Sie erwartet und wissen, was zu tun ist.
- Das Gleiche gilt für Ihre berufliche Laufbahn. Sie wissen genau, wo Sie hinwollen und wann Sie dort ankommen werden, und können auf dem Weg dorthin Ihr volles Potenzial entfalten.
Klingt das nach einem klugen Schritt nach vorn? Nehmen Sie Kontakt mit uns auf!
